会 社 について CULTURE
数字で見るクレスト DATA
従業員数
人
男女比
男性
%
女性
%
新卒中途
新卒
%
中途
%
正社員・パートアルバイト
正社員
%
パート
アルバイト
%
研修期間 TRAINING
マシンオペレーター・
品質保証・プログラマー Machine Operator/Quality Assurance/ Programmer
品質保証・プログラマー Machine Operator/Quality Assurance/ Programmer
入社3か月間
製造工程の研修(6か所)
3か月後
配属
営業職
Sales position
入社後1年間
製造+一般管理の研修
1年後
配属
事務職
Clerical job
入社後6か月~1年間
製造+一般管理の研修
入社6か月〜1年後
配属
社内の様子 OFFICE PHOTO
環境への取り組み ENVIRONMENTAL INITIATIVES
私たちは、地球環境の永続的保全が人類共通の重要課題であることを認識し、
自らの社会的責任を果たすために、地球環境に配慮した事業活動を通じ、環境負荷の低減に取り組みます。
環境理念に従い、当社が提供する製品及びその事業活動において、環境保全に適合した生産に努め、
環境負荷の低減活動に全員で取り組みます。
「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」
公式アンバサダー 市原 隼人
- 01 環境関連物質の排除、管理の徹底
- 環境関連物質の排除、管理の徹底
- 02 環境に配慮した事業活動を推進します。
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環境に配慮した事業活動を推進します。
1. 省エネルギーの推進と資源の有効活用によるCO2排出量の削減
2. 生物多様性の保全活動推進
- 03 法規制を遵守するとともに、汚染を予防し環境負荷を低減します。
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法規制を遵守するとともに、汚染を予防し環境負荷を低減します。
1. 法規制及び受入れを決めた顧客要求事項等の順守
2. 廃棄物の削減と再資源化
- 04 環境マネジメントシステムを継続的に改善し推進します。
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環境マネジメントシステムを継続的に改善し推進します。
1. 環境教育と啓蒙活動を通じ環境保全意識の向上
2. 内部監査を通じ環境マネジメントシステムの維持・改善
- 05 協力会社及び地域社会との協調を図ります。
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協力会社及び地域社会との協調を図ります。
1. 協力会社に対する環境方針周知と協力要請
2. 環境意識の向上に努め、周辺地域と協調