CADオペレーター
土日祝休み
外国人活躍中
昇給あり
未経験OK
正社員
社会保険完備
福利厚生充実
経験者歓迎
詳細応相談
PRポイント
《たくさん魅力がある弊社です》
【環境面】
◆新しい工場(2015年新工場増築)なため、キレイな食堂があります。
◆全館:冷暖房完備です。
(長野県内の板金加工業ではめずらしいです) 。
◆環境がよく自然に囲まれ、工場から諏訪湖が見晴らせます。
【社員の雰囲気・待遇面】
◆若手が活躍しています
◆社員の人柄が良く、風通しの良い環境が自慢です。
◆弊社では、社員も『大切』に思うあまり、「昇給・賞与」「待遇・諸手当」が充実しています。
【技術面】
◆人工衛星など最先端の加工技術に携わることができます。
(そのため社員はみな仕事に誇りをもっています＾＾)
◆国内販売先はパナソニック、NEC、東芝DMEなど大手電機メーカーで
直接取引(ティア1)を行っており、基盤がしっかりしています。
◆ドイツ、ルーマニア、シンガポールをはじめ海外に多数販売先があります。
(MADE IN NAGANOを全世界へ)
◆ダイレスフォーミングなど独自技術を保有しています。
★その他、下記ＵＲＬ参照ください。
https://career.nagano.jp/interview/00195_000206.html
https://career.nagano.jp/interview/00195_000207.html
《私達の仲間になっていただける方、大募集》
《アクセス》
長野自動車道「岡谷IC」より車で5分、国道20号線沿い
【環境面】
◆新しい工場(2015年新工場増築)なため、キレイな食堂があります。
◆全館:冷暖房完備です。
(長野県内の板金加工業ではめずらしいです) 。
◆環境がよく自然に囲まれ、工場から諏訪湖が見晴らせます。
【社員の雰囲気・待遇面】
◆若手が活躍しています
◆社員の人柄が良く、風通しの良い環境が自慢です。
◆弊社では、社員も『大切』に思うあまり、「昇給・賞与」「待遇・諸手当」が充実しています。
【技術面】
◆人工衛星など最先端の加工技術に携わることができます。
(そのため社員はみな仕事に誇りをもっています＾＾)
◆国内販売先はパナソニック、NEC、東芝DMEなど大手電機メーカーで
直接取引(ティア1)を行っており、基盤がしっかりしています。
◆ドイツ、ルーマニア、シンガポールをはじめ海外に多数販売先があります。
(MADE IN NAGANOを全世界へ)
◆ダイレスフォーミングなど独自技術を保有しています。
★その他、下記ＵＲＬ参照ください。
https://career.nagano.jp/interview/00195_000206.html
https://career.nagano.jp/interview/00195_000207.html
《私達の仲間になっていただける方、大募集》
《アクセス》
長野自動車道「岡谷IC」より車で5分、国道20号線沿い
職場風景
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | CADオペレーター |
| 給与 | 月給：200,000円～350,000円 ※過去の職務経歴や経験によって月給が変わります |
| 勤務地 | ≪岡谷工場／マイカー通勤可≫ CREST PRESICION 岡谷工場 長野県岡谷市西山1723-41 ※社内全面禁煙 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ◆主な仕事内容は、CADを使って描き、CAMを使って加工起機用プログラムを作成していただきます (もちろん、業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください☆) |
| 諸手当 | ■残業手当 ■家族手当 ■役職手当 ■通勤手当(月10,000円まで) ■精皆勤手当 ■業績手当 ■技能外務手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年3回 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日（一斉有給休暇3日含む） ■完全週休2日制（土・日） ＊企業カレンダーによる ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ＊年間休日114日 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ■退職金制度 ■再雇用制度 |
| 勤務時間 | 【交代制】 ■日勤 8：00～17：00（実働8h・休憩1h） ■夜勤 15：00～24：00（実働8h・休憩1h） |
| 募集対象 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤時に使用) 【歓迎条件】 ・工場板金(機械板金)での作業経験者 ・工場板金資格取得者 【求める人物像】 素直な対応の出来る方、チャレンジ精神のある人、社是(幸せ最大)に共感していただける人、その他社長コラム、参考資料をご覧ください。 ●社長コラム⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000206.html ●キャリアインタビュー⇒https://career.nagano.jp/interview/00195_000207.html |
| 募集人数 | 2名 |
| 応募方法・流れ | 「エントリー」→「書類選考」→「採用試験（面接）・ＷＥＢ適正検査30分」→「内定」 |
| 選考方法 | 【STEP１】 書類審査 ご応募頂きましたデータを元に選考に入らさせて頂きます。 【STEP２】 面接(3回) ＋ 適性検査 書類選考を通過された方に、面接を実施します。 ＊人物重視の採用を行っております。 【STEP３】 内定・入社 面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。 |