営業アシスタント
交通費支給
土日祝休み
昇給あり
未経験OK
正社員
社会保険完備
福利厚生充実
経験者歓迎
詳細応相談
賞与あり
PRポイント
《 バリバリ仕事も続けたいけど家庭も大事。そんな志高い営業スタッフさん募集中!》
CREST PRECISIONでは、
「私達そして私達と関わった人・物・事すべてを幸せにすること」をvisionに金属加工事業と宇宙開発事業の二つを軸に事業を展開しています。
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┃★┃┃当┃┃社┃┃の┃┃魅┃┃力┃┃★┃
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①完全土日休みで仕事もプライベートも充実！
②キレイな食堂がある快適なオフィス環境！
③経験を生かしてスキルアップが可能！
④主婦(夫)さんも嬉しい福利厚生や諸手当が充実！
⑤Panasonic、NEC、東芝など大手企業と多数取引のある安定企業！
当社では思いがあれば何でもチャレンジできる環境が整っています。
社員の人柄が良く風通しの良い環境のため、若手も活躍しています。
ドイツ、ルーマニア、シンガポールをはじめ海外に多数販売先もあるので、
語学を活かしたい方も活躍できる環境があります。
《私達の仲間になっていただける方、大募集》
《アクセス》
長野自動車道「岡谷IC」より車で5分、国道20号線沿い
CREST PRECISIONでは、
「私達そして私達と関わった人・物・事すべてを幸せにすること」をvisionに金属加工事業と宇宙開発事業の二つを軸に事業を展開しています。
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②キレイな食堂がある快適なオフィス環境！
③経験を生かしてスキルアップが可能！
④主婦(夫)さんも嬉しい福利厚生や諸手当が充実！
⑤Panasonic、NEC、東芝など大手企業と多数取引のある安定企業！
当社では思いがあれば何でもチャレンジできる環境が整っています。
社員の人柄が良く風通しの良い環境のため、若手も活躍しています。
ドイツ、ルーマニア、シンガポールをはじめ海外に多数販売先もあるので、
語学を活かしたい方も活躍できる環境があります。
《私達の仲間になっていただける方、大募集》
《アクセス》
長野自動車道「岡谷IC」より車で5分、国道20号線沿い
職場風景
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業アシスタント |
| 給与 | 月給：200,000円〜350,000円 ※過去の職務経歴や経験によって月給が変わります |
| 勤務地 | ≪岡谷工場／マイカー通勤可≫ CREST PRESICION 岡谷工場 長野県岡谷市西山1723-41 ※社内全面禁煙 |
| 仕事内容 | 会社の成長をバックオフィスから支える、営業アシスタントのお仕事をお任せします。 【具体的な業務】 ◆お客様からの問い合わせ対応(メールが中心) ◆見積書の作成 ◆契約の手続きのサポート ◆営業が受注した製品のメーカーへの発注 ◆お客さまの納品手配 ★入社後は先輩が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください 経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーなどの道も開けます！ 当社は少量多品種の精密板金加工に実績があり、海外にも多数販売先がある成長企業です。 「平日も休日も、プライベートの時間を確保したい」 「結婚・出産を経ても、腰を据えて長く働き続けたい」 そのような方も、経験を活かして安心して働ける環境が整っています |
| 諸手当 | ■残業手当 ■家族手当 ■役職手当 ■通勤手当(月10,000円まで) ■精皆勤手当 ■業績手当 ■技能外務手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年3回 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日（一斉有給休暇3日含む） ■完全週休2日制（土・日） ＊企業カレンダーによる ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ＊年間休日114日 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ■退職金制度 ■再雇用制度 |
| 勤務時間 | ■8:00～17:00（実働8h・休憩1h） ■残業手当は確実に支給 |
| 募集対象 | 【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤時に使用) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・精密板金の営業アシスタント経験 ・法人営業のアシスタント経験 【求める人物像】 素直な対応の出来る方、チャレンジ精神のある人、社是(幸最大)に共感していただける人、その他社長コラム、参考資料をご覧ください。 [信州人キャリアナビ]社長インタビュー（https://career.nagano.jp/interview/00195_000206.html） [信州人キャリアナビ]キャリアインタビュー（https://career.nagano.jp/interview/00195_000207.html） |
| 募集人数 | 1名（予定） |
| 応募方法・流れ | 「エントリー」→「書類選考」→「採用試験（面接）・ＷＥＢ適正検査30分」→「内定」 |
| 選考方法 | 【STEP１】 書類審査 ご応募頂きましたデータを元に選考に入らさせて頂きます。 【STEP２】 面接(3回) ＋ 適性検査 書類選考を通過された方に、面接を実施します。 ＊人物重視の採用を行っております。 【STEP３】 内定・入社 面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。 |